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新华社北京12月27日电(记者王悦阳)从曩昔采矿凭经验到现在完成才智勘探,从旧日锻炼靠手工到现在完成AI精准调控,从以往粗豪加工到现在大数据穿透出产全流程……我国矿藏职业正加速全业务流程数智化转型。
在有色金属范畴,我国有色金属工业协会与中铝集团2024年曾一起发布有色金属职业首个人工智能大模型“坤安”。12月26日,“坤安”2.0人工智能大模型发布,传递出有色金属职业深化推进AI使用的活跃信号。
“数智化赋能有色金属工业远景宽广、大有可为。”我国有色金属工业协会会长葛红林在26日举办的2025年有色金属职业“坤安”大模型建造使用及数字化转型效果发布会上说。
葛红林表明,近年来,在方针引导与工业需求的两层驱动下,我国有色金属企业自动探寻数智化转型破局之道,形成了一批具有仿制推行价值的实践效果,构建起“技能引领、场景打破、生态协同”的杰出开展格式。
今年以来,中铝集团将AI的使用深化工业中心环节,推进建造百余个使用场景,此次从中筛选出52个场景正式对外发布,建成8个职业高质量数据集。
“‘坤安’2.0不仅是版别的迭代,更是认知的深化、才能的跃升和生态的拓宽。”中铝集团董事长段向东说,中铝集团已将人工智能技能深度嵌入有色金属工业全链条,驱动地质勘探、矿藏挖掘、锻炼加工、再生使用等全场景业务流程革新,加速培养新质出产力、完成全方位改变开展方法与经济转型的AI开展系统。
葛红林表明,协会将活跃发挥“三服务”的枢纽和渠道效果,从培养转型生态、坚持分类施策、强化规范引领、打破关键技能、加强人才培养等方面推进职业数智化转型。
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